Аутсорсинг

outsourcing-srv

Аутсорсинг на российском рынке является относительно новым видом услуг. Однако, тенденция такова, что сегодня всё больше компаний прибегают к его помощи. Принцип аутсорсинга достаточно прост: «я оставляю себе только то, что могу делать лучше остальных и передаю внешнему исполнителю то, что он делает лучше других».

Смысл данной услуги состоит в том, чтобы помочь предпринимателю сконцентрировать свои усилия на основной деятельности, не обращая внимание на второстепенные процессы. Это позволяет снизить затраты на использование экономических, временных и человеческих ресурсов, а следовательно ведет к увеличению прибыли предприятия.

На сегодняшний день рынок аутсорсинга переживает бурный рост. Заняв устойчивую позицию на мировом рынке, он завоевывает свою популярность на российском. Крупные отечественные компании успешно используют технологию аутсорсинга, осознавая ее эффективность.

ООО «Вокфорс» имеет аккредитацию как Частное Агентство Занятости (ЧАЗ), что подтверждается записью в реестре, опубликованном на сайте Роструд под № 296 от 28.03.2016 (Аккредитация). Таким образом, в соответствии с Федеральным законом от 5 мая 2014 года №116 ООО «Вокфорс» имеет право на осуществление деятельности по предоставлению персонала.

Что вы получаете при использовании аутсорсинга?

  • Больше не заботитесь о качестве и сроках отданных на аутсорсинг работ, которые гарантировано соблюдаются.
  • Перекладываете всю ответственность и все риски, связанные с этими работами, на нашу компанию.
  • Избавляете себя от проблем поиска и замещения персонала, особенно в условиях пиковых и сезонных нагрузок.
  • Обеспечиваете себя мотивированным и полностью легальным персоналом требуемой квалификации и нужного под конкретные задачи количества.
  • Уменьшаете влияние человеческого фактора и переходите от ежедневного управления людьми к регулярному контролю за процессами.
  • Получаете возможность сосредоточить свои ресурсы на основном бизнесе компании.
  • Не взаимодействуете с налоговыми органами, миграционной службой, комитетом по труду, профсоюзами, тем самым снижаете свои юридические и трудовые риски.
  • Улучшаете отчетные показатели компании за счет уменьшения количества штатных сотрудников, и многое другое.


Кроме того, наша работа ведет к улучшению качества труда. Почему так? Любой руководитель стремится к изменениям: стагнация – это смерть бизнеса. Но исполняющий персонал изменений не хочет и избегает. Привыкнув работать «только так и не иначе», исполнители «заражают» фатализмом и руководящих ими менеджеров. И те, в свою очередь, привыкают к особенностям исполнителей, смиряясь с тем, что «больше из них не выжать». В нашем случае вы будете иметь дело с абстрактными человеко-сменами, которые ничего не мешает нагрузить больше, а спросить строже. Мы принимаем эти правила, поскольку настроены сотрудничать с вами всерьез и надолго. И делаем все возможное, чтобы соответствовать самым высоким требованиям и условиям.

На чем вы экономите, используя аутсорсинг от компании WORKFORCE?

  • На затратах, связанных с подбором и оформлением персонала, кадровым делопроизводством и бухгалтерией. Зарплату, налоги, больничные – все платим мы.
  • На затратах, связанных с экипировкой, обучением и контролем деятельности персонала.
  • На отгулах, отпусках, больничных и неполной загрузке персонала. Вы оплачиваете только реальный объем работ.
  • На затратах, связанных с простоями, поломками транспорта и оборудования, невыходом сотрудников на работу и т.д.
  • На затратах, связанных с возможными трудовыми спорами, забастовками, проблемами с трудовой инспекцией, миграционной службой и т.д.
  • На уменьшении налогооблагаемой базы вашей компании, поскольку вы переводите все расходы по данному процессу из постоянных в переменные.
  • На постоянном контроле аутсорсинговой компанией всех затрат и предоставлении регулярной отчетности
  • На отсутствии штафов для предприятия за счет соблюдением нами норм законодательства
  • На концентрации всех ресурсов (временных, финансовых, человеческих, управленяеских и др.) на основной деятельности своего предприятия, не отвлекаясь на остальное. А мы концентрируемся на аутсорсинге. т. е. каждый занимается тем, что умеет лучше других.
  • На экономии времени за счет перехода от управления людьми к контролю за процессом работы.
  • На снижении риска нецелевого использования средств: переплаты, внеурочные, воровство и ущерб, и пр. Данные риски и расходы мы берем на себя. 

Как показывает наш 8-летний опыт, суммарная экономия всех ресурсов при аутсорсинге составляет минимум 20-30%. И это не считая увеличения вашей прибыли от общего повышения эффективности компании за счет фокусирования на основном бизнес-процессе.

В быстро изменяющемся мире бизнеса аутсорсинг – одна из ключевых стратегий успеха и процветания.

P.S. Если вы имеете негативный опыт работы с аутсорсингом, это не причина от него отказываться, это причина поменять партнера. Вам наверняка доводилось покупать недоброкачественные продукты, но это же не значит, что их вообще не следует покупать, это лишь значит, что надо более тщательно выбирать поставщика.

Есть вопросы? Звоните!

ПН-ВТ-СР-ЧТ-ПТ
с 9:00 до 18:00
(812) 318 02 35

industrial-outs

Аутсорсинг производственных процессов
Аутсорсинг части того или иного производственного или складского процесса, тогда, когда их можно измерить и выразить в единицах готовой продукции (паллеты, кг., литры, штуки и пр.)

warehouse-service

Аутсорсинг складских функций
Максимально эффективно и с экономической точки зрения целесообразно передавать на аутсорсинг целиком складскую деятельность или полностью специальность.

 

 

ФЗ-116 о заемном труде

С 01 января 2016 года, наше государство в целях упорядочивания и нормализации на рынке предоставления аутсорсинговых услуг ввело в действие ФЗ №116. Согласно данному закону, заниматься предоставлением персонала с 2016 года может только компания Читать далее