Решения для бизнеса

Об услуге

Решения для бизнеса в СПб является относительно новым видом услуг. Однако, тенденция такова, что сегодня всё больше компаний стремятся заказать эту услугу. Принцип достаточно прост: «я оставляю себе только то, что могу делать лучше остальных и передаю внешнему исполнителю то, что он делает лучше других».

Смысл услуги, цены на которую могут быть различные, состоит в том, чтобы помочь предпринимателю сконцентрировать свои усилия на основной деятельности, не обращая внимание на второстепенные процессы. Это позволяет снизить затраты на использование экономических, временных и человеческих ресурсов. Следовательно, ведет к увеличению прибыли предприятия.

На сегодняшний день рынок замены работников по договору переживает бурный рост. Заняв устойчивую позицию на мировом рынке, он завоевывает свою популярность на российском. Крупные отечественные компании успешно используют технологию замены персонала, стоимость которой полностью соответствует ее эффективности.

ООО «Вокфорс» имеет аккредитацию как Частное Агентство Занятости (ЧАЗ), что подтверждается записью в реестре, опубликованном на сайте Роструд под № 296 от 28.03.2016. Таким образом, в соответствии с Федеральным законом от 5 мая 2014 года №116 ООО «Вокфорс» имеет право на осуществление деятельности по замене работников по договору.

услуги аутсорсинга

Плюсы

Что вы получаете при использовании наших услуг?

♦Больше не заботитесь о качестве и сроках работ, которые гарантировано соблюдаются.

♦Перекладываете всю ответственность и все риски, связанные с этими работами, на нашу компанию.

♦Избавляете себя от проблем поиска и замещения персонала, особенно в условиях пиковых и сезонных нагрузок.

♦Обеспечиваете себя мотивированным и полностью легальным персоналом требуемой квалификации и нужного под конкретные задачи количества.

♦Уменьшаете влияние человеческого фактора и переходите от ежедневного управления людьми к регулярному контролю за процессами.

♦Получаете возможность сосредоточить свои ресурсы на основном бизнесе компании.

♦Не взаимодействуете с налоговыми органами, миграционной службой, комитетом по труду, профсоюзами, тем самым снижаете свои юридические и трудовые риски, что особенно актуально при подборе иностранного персонала в СПб.

♦Улучшаете отчетные показатели компании за счет уменьшения количества штатных сотрудников, и многое другое.

Кроме того, наша работа ведет к улучшению качества труда. Почему так? Любой руководитель стремится к изменениям: стагнация – это смерть бизнеса. Но исполняющий персонал изменений не хочет и избегает. Привыкнув работать «только так и не иначе», исполнители «заражают» фатализмом и руководящих ими менеджеров. И те, в свою очередь, привыкают к особенностям исполнителей, смиряясь с тем, что «больше из них не выжать». В нашем случае вы будете иметь дело с абстрактными человеко-сменами, которые ничего не мешает нагрузить больше, а спросить строже.

Мы принимаем эти правила, поскольку настроены сотрудничать с вами всерьез и надолго. И делаем все возможное, чтобы соответствовать самым высоким требованиям и условиям, в том числе и в вопросе определения оптимальной цены на услуги!

Экономия

На чем вы экономите, стремясь заказать услуги для бизнеса от компании WORKFORCE?

  • ♦Больше не заботитесь о качестве и сроках работ, которые гарантировано соблюдаются.

    ♦Перекладываете всю ответственность и все риски, связанные с этими работами, на нашу компанию.

    ♦Избавляете себя от проблем поиска и замещения персонала, особенно в условиях пиковых и сезонных нагрузок.

    ♦Обеспечиваете себя мотивированным и полностью легальным персоналом требуемой квалификации и нужного под конкретные задачи количества.

    ♦Уменьшаете влияние человеческого фактора и переходите от ежедневного управления людьми к регулярному контролю за процессами.

    ♦Получаете возможность сосредоточить свои ресурсы на основном бизнесе компании.

    ♦Не взаимодействуете с налоговыми органами, миграционной службой, комитетом по труду, профсоюзами, тем самым снижаете свои юридические и трудовые риски, что особенно актуально при подборе иностранного персонала в СПб.

    ♦Улучшаете отчетные показатели компании за счет уменьшения количества штатных сотрудников, и многое другое.

Суммарная экономия ресурсной стоимости при замене персонала составляет минимум 20-30%. И это не считая увеличения вашей прибыли от общего повышения эффективности компании за счет фокусирования на основном бизнес-процессе. В быстро изменяющемся мире бизнеса услуги по замене персонала – одна из ключевых стратегий успеха и процветания.

Есть вопросы? Звоните!

 

  ПН-ПТ с 9:00 до 18:00

  +7 (812) 318-02-35

Сервис обратного звонка RedConnect